Global 8D - Problem Çözme Teknikleri

Eğitimin Amacı :

İş dünyasındaki problemler günlük hayatın bir parçasıdır.

Karşılaşılan problemi anlamak ve tanımlamak, arkasında yatan kök nedenleri ekip

yaklaşımı ile analiz etmek ve tekrarını önleyerek kaliteyi sürdürülebilir

kılmak kuruluşlar için büyük önem taşımaktadır. Bu noktada Global

8D Problem Çözme Teknikleri kuruluşlara sistematik yaklaşımlar

sunmaktadır. 8D eğitimi katılımcılara aşağıdaki yetkinlikleri

kazandırmayı amaçlar;

• GLOBAL 8D Problem Çözme Teknikleri ile ilgili kavramları ve yöntemleri öğretmek,
• Kendi kuruluşlarında GLOBAL 8D Problem Çözme Teknikleri sistemini kurmaları ve uygulamaları için yetkinlik kazandırmak.

Eğitimin İçeriği :

• Problem Çözme tekniklerine genel bakış
• G8D adımlarının kullanıcılara tanıtılması
• Problemin tanımı
• Problem türleri, problem çözmedeki sorunlar
• Global 8D tanımı ve aşamaları;

·       D0 Hazırlık

·       D1 Ekip yaklaşımı, ekibin kurulması

·       D2 Problemin tanımlanması

·       D3 Öncelikli düzeltici faaliyetlerin (geçici tedbirler) belirlenmesi

·       D4 Kök neden ve hata etki analizi

·       D5 Düzeltici faaliyetlerin geçerli kılınması

·       D6 Kalıcı düzeltici faaliyet ve metot revizyonu

·       D7 Problem tekrarını önleme çalışmaları, FMEA ilişkisi

·       D8 Sonuçların analizi ve ekibin onurlandırılması

• Örnek problem üzerinden uygulama yapılması

Hedef Kitle :

Orta ve alt kademe çalışanlar. (Maksimum 20 kişi)