Günlük Standart Yönetim

Eğitimin Amacı :

Bu eğitimle ilk kademe yöneticilere, hat lideri, takım lideri, grup lideri gibi yöneticilere yalın liderlik yaklaşımının verilmesi, günlük operasyonun ve takımlarının etkin olarak nasıl yönetileceğinin anlaşılması hedeflenmektedir. Bu çalışmayla yalın teknikleri kullanarak ekip performansını geliştirmesi, lideri olduğu takımı küçük bir şirketi yönetir gibi en üst yönetimden gelen hedefler doğrultusunda geliştirmenin yolları ve karşılaşılan engellerin nasıl aşılacağı ile ilgili temel bilginin verilmesi amaçlanır. Bu eğitimde ilk kademe yöneticilerinin yetiştirilmesi ve geliştirilmesi, temel liderlik ve hat yönetim bilgilerinin kazanılmasını sağlamak. Mavi yakalı liderlerin performans sürecinin etkin bir parçası haline gelmesini sağlamak. Hat liderlerine verilen önemin ve yaptıkları işin toplam performans üzerindeki etkilerinin görülmesi gibi yetkinlikler kazanılacaktır.

Eğitimin İçeriği :

Yalın liderlik yaklaşımı ve Yalın takım organizasyonu

Hat yönetimi temel faaliyetleri

Takım ve grup lideri görev tanımları

Hat ve hücrelerde günlük yönetim standart işleri

Takım ve hattın günlük performans yönetimi

Temel performans adımlarının gözden geçirilmesi

Takımlarda sürekli gelişim yönetimi

Takımlarda çalışan yetkinlik, beceri takibi ve yönetimi

Takım ruhu yaratma ve takımı destekleme yaklaşımları 

Hedef Kitle :

Mavi yaka takım ve grup liderleri, formen, süpervizör, vardiya amirleri, mavi yaka gelişiminden sorumlu İnsan Kaynakları yöneticileri, Yalın ofis sorumluları