Stratejik Planlama, Hedeflerle Yönetim Teknolojisi Ve Dijitalleşme Eğitimi

Eğitimin Amacı:

Stratejik Planlama, katılımcılara stratejik ve operasyonel süreçlerin etkinliğini artırmayı öğretirken, hedeflerle yönetim ve dijitalleşmenin entegrasyonunu vurgulamakla birlikte ,verimlilik ve etkinlik odaklıdır. Ayrıca, bu eğitimler katılımcılara sürekli iyileştirme kültürünü benimsetmeyi ve çalışan katılımını artırmayı amaçlar, böylece işletmelerin rekabet avantajı elde etmesine katkı sağlar.

Eğitimin İçeriği:

• Stratejik planlama
• Durum analizi
• Misyon ve Vizyon Oluşturma
• Stratejik Hedefler Belirleme
• Stratejik Planın Uygulanması
• İzleme ve Değerlendirme
• Hedeflerle Yönetim: Tanım ve Tarihçe
• Hedeflerle Yönetimin Adımları
• Hedeflerin Belirlenmesi
• Hedeflerin Çalışanlarla Paylaşılması
• Hedeflerin Gerçekleştirilmesi için Planlama
• Performansın İzlenmesi ve Değerlendirilmesi
• Geri Bildirim ve Ödüllendirme
• Teknoloji ve Dijitalleşme: Tanım ve Önemi
• Dijital Araçlar ve Yöntemler
• Dijital Dönüşüm Süreci ve Adımları
• Stratejik Planlama ve Dijitalleşme İlişkisi
• Başarılı Entegrasyon Örnekleri
• 
  

Eğitime Katılmak için Gerekli Ön Şartlar:

Okuryazar olmak. Temel işletme bilgisine sahip olmak. Analitik düşünme yeteneğinin gelişmiş olması. Teknolojiye olan yatkınlık. Lean veya Six Sigma gibi konularda bilgi sahibi olmak.

Hedef Kitle:

• Orta ve üst düzey yöneticiler
• Stratejik planlama ve operasyonel süreçlerden sorumlu profesyoneller
• İş geliştirme uzmanları
• Süreç iyileştirme ekipleri
• Organizasyonel verimliliği artırmak isteyen liderler
• Stratejik karar alma süreçlerine katılan kişiler