Eğitimin Amacı :
Ergonomik sorunlar özellikle kas-iskelet sistemi hastalıkları, çalışanın yaşam konforunun ciddi şekilde bozulmasına bununla beraber işveren ve toplum açısından üretkenlik, verimlilik ve maliyet yönlerinden büyük maliyet yükümlülükleri getiren sorunlardır. Ergonomi Yönetim Sisteminin eğitiminde iş ve iş istasyonu tasarımından, çalışanların ve prosesin değerlendirilmesi ile çalışanların eğitimine kadar geniş bir içeriğe sahiptir. Kazanımlar ise; Ergonomi temel prensipleri proses tasarımında dikkat edilmesi gereken noktaları, Günlük yönetimde ergonomi odaklı bakış açısını, Ergonomik problemlerden korunmak için neler yapılması gerektiğini, Proseslerinin ergonomi zorluk derecesi ölçümü öğrenilir.
Eğitimin İçeriği :
Ergonomi nedir? Neyi amaçlar?
Temel Ergonomi İlkeleri.
Kuvvet Uygulamada Temel Prensipler.
İş dizaynındaki Ergonomi kriterleri nelerdir?
İşyeri Tasarım Prensipleri ve uygulamalar nelerdir?
Rank Down uygulamalarından örnekler.
Proses Assesment nedir? Erken uyarı sistemi nedir?
Treatment Follow-up sistem uygulamaları.
Survey uygulama ve kazanımları,
Proses ve Eleman uyumu nasıl sağlanmalı,
Rotasyonel çalışmanın temel prensipleri nelerdir,
Günlük yaşamda ergonomi
Hedef Kitle :
Liderler, Mühendisler, Üretim Bölüm sorumluları, Metod grup çalışanları, İnsan kaynakları uzmanları, Şefler, Ergonomi Sorumluları
